Ação Rápida – Método Ágil de 60 dias para melhores resultados de trabalho em equipes!

A Ação Rápida é o método ágil da C.A.N., a geração mais avançada para implantação de melhorias de processos. Originário da nossa metodologia Ação Workout, a Leap Technologies e a C.A.N., através da experiência com centenas de clientes e duas décadas de inovação contínua, desenvolveram um conjunto de ferramentas mais confiável e fácil de usar para líderes que precisam engajar seu pessoal rapidamente para melhorar o desempenho.

Velocidade, Simplicidade e Resultados

A Ação Rápida trabalha com ferramentas que agilizam resultados em qualquer organização e suas aplicações incluem:

  • Acelerar a implementação de Inovações, Princípios Lean, Seis Sigma, BPM, ou de redesenho de processos;
  • Agilizar o desempenho das operações – atendimento ao cliente, melhoria da qualidade, redução de custos, redução do ciclo de processos entre outras;
  • Reproduzir as melhores práticas entre áreas da organização;
  • Reduzir o tempo de ciclo na implantação de sistemas de software empresarial;
  • Executar projetos de mudança estratégica e de larga escala.

Executar projetos de mudança estratégica e de larga escala.

Quando outros métodos para implantação de melhorias necessitam de antemão de treinamento e apoio significativos (e raramente mostram resultados durante períodos de 6 até12 meses), a Ação Rápida usa uma abordagem just-in-time exclusiva para fazer com que líderes, gerentes e funcionários se engajem em projetos de melhoria como parte das atividades do dia a dia da empresa em prazos de 60 dias ou menos.

Por que Mudança em Prazos Curtos?

Gerentes e funcionários no ambiente atual em que impera o “fazer mais com menos” estão sobrecarregados para atender as atividades do dia a dia da empresa. Sua motivação para apoiar mudanças e assumir trabalhos além das responsabilidades normais de seus cargos é altamente perecível.

Nossa pesquisa com mais de 5000 equipes de melhoria demonstra, consistentemente, que projetos que se prolongam por mais de 60 a 90 dias exigem, inevitavelmente, mais apoio de especialistas, possuem as menores pontuações em termos de satisfação dos membros da equipe, encontram maior resistência para fazerem as mudanças e produzem retornos menores.

A Ação Rápida inclui as ferramentas e a estrutura para garantir que os projetos sejam completados antes que as equipes se tornem “emocionalmente exauridas” e percam o impulso do inicio dos projetos. A abordagem de alvos com prazos curtos funciona. Projetos com a Ação Rápida têm praticamente 100% de taxa de sucesso e tem produzido ganhos de centenas de milhões de dólares em mais de 5000 iniciativas em todo o mundo.

Por que agregar a Ação Rápida à estratégia de melhoria da sua organização?

A metodologia funciona com base em um processo simples de cinco etapas para consensar oportunidades de alto impacto e mobilizar as equipes para a ação.

O processo da Ação Rápida é fácil de executar. As equipes são equipadas com ferramentas exclusivas que oferecem tudo que se necessita para identificar e implementar soluções sem a necessidade de extenso treinamento ou um dispendioso apoio de consultorias.

O método é flexível e redimensionável com opções de implantação talhadas de modo a ajustar a aplicação a uma única localidade ou através de toda organização.

A C.A.N. oferece o treinamento e apoio para instalar com sucesso o método e construir a capacitação interna para desenvolver e manter resultados.

A Ação Rápida acelera melhorias com efetivo engajamento dos funcionários

O método da Ação Rápida converte os princípios do gerenciamento da mudança para acelerar melhorias de modo prático com ferrramentas de aprendizado "just in time".

As pessoas se tornam engajadas pela visão de novas possibilidades e sentem-se mais compromissadas pelas ações que necessitem produzir resultados significativos em prazos curtos.

Cada ferramenta da Ação Rápida é projetada para conduzir um processo de Ideia-para-Ação™ que combina Guias para o direcionamento de reuniões simples de seguir, templates, posters e formulários que guiam equipes do brainstorm de ideias até um plano de ações de execução de alta confiabilidade.

A C.A.N. atua há mais de 20 anos na implantação de mudanças com a Ação Rápida sem a necessidade do dispêndio de tempo no aprendizado de teorias e conceitos. A ferramenta da Ideia-para-Ação™ é aprendida durante sua aplicação na solução de problemas e na visualização de oportunidades no próprio processo.

A Ação Rápida minimiza a necessidade de apoio dos agentes de mudanças para as equipes liberando o tempo dos que atuam em tempo integral para conduzir analises e soluções de problemas mais complexos.


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